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सऊदी अरब में ये हमेशा देखा गया है कि बहुत सारे जगहों पर कामगारों के साथ अच्छा व्यवहार नहीं किया जाता है. एक खबर आयी है जहाँ सऊदी में कामगार को बिना किसी वाजिब रीजन के कंपनी से ही निकाल दिया गया.
जानिए आखिर क्यों कामगार को निकाल दिया गया कम्पनी से
ऐसी घटना कामगार के साथ होने के बाद उसने कंपनी के खिलाफ शिकायत करवा दी. जिसके बाद तुरंत कोर्ट ने एक्शन लिया और रियाद में लेबर कोर्ट ने कंपनी को आदेश दिया कि कामगार को बकाया सैलरी, एण्ड ऑफ सर्विस बेनिफिट्स और एक्सपीरियंस सर्टिफिकेट आवश्य दे. कामगार ने अपने शिकायत में कहा कि उसे कंपनी से महज इसलिए निकाल दिया गया था क्योंकि कंपनी का एक ब्रांच बंद कर दिया गया था.
कामगार ने कंपनी के खिलाफ करी शिकायत
इतना ही नहीं उसके नियोक्ता ने उसे बकाया सैलरी, एण्ड ऑफ सर्विस बेनिफिट्स और एक्सपीरियंस सर्टिफिकेट नहीं दिया था। कामगार ने कंपनी के इस रवैए के लिए मुवावजे की मांग की थी।