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भर्ती एजेंसियों और कंपनियों ने घरेलू कामगारों को आयात करने के लिए न्यूनतम 8050 और अधिकतम 32 हजार रियाल की फीस मांगनी शुरू कर दी है. भर्ती शुल्क आधिकारिक प्लेटफॉर्म मसंद पर उपलब्ध है। भर्ती करने वाली एजेंसियां और कंपनियां अलग-अलग फीस वसूल रही हैं. सऊदी अधिकारियों ने घरेलू कामगारों की आपूर्ति पर कई देशों के साथ बातचीत की है.
कर्मचारियों को आयात करने की लागत 4,000 से 4,500 डॉलर
जनशक्ति और समाज कल्याण मंत्रालय ने इंडोनेशिया से घरेलू कामगारों को आयात करने के लिए एक समझौते को मंजूरी दी है। मंत्रालय ने एक चैनल के माध्यम से विभिन्न व्यवसायों में किसी भी देश से कर्मचारियों को आयात करने के लिए एक नई रणनीति अपनाई है। घरेलू स्टाफिंग कंपनियों को आयात करें। इस संबंध में अब तक आम लोगों को जो सुविधा मिल रही है उसे समाप्त कर दिया जाए। व्यक्तिगत श्रमिकों का आयात समस्या पैदा कर रहा है. भर्ती एजेंसी विशेषज्ञ हकीम अल-खिनेजी ने इंडोनेशिया के साथ समझौते पर कहा कि पहले इंडोनेशिया से कर्मचारियों को आयात करने की लागत 4,000 से 4,500 डॉलर के बीच थी।
कुछ देशों ने केवल कंपनियों को भर्ती लाइसेंस दिया
इस लागत का भुगतान इंडोनेशिया में भर्ती एजेंसियों को किया गया था. जब आम लोगों के पास घरेलू कर्मचारियों को आयात करने की सुविधा थी, तब इंडोनेशिया में भर्ती एजेंसियों की संख्या 500 थी। अब इनकी संख्या 200 हो गई है. एक अन्य भर्ती विशेषज्ञ मोएद अल शमीरी ने कहा कि कुछ देशों ने केवल कंपनियों को भर्ती लाइसेंस दिया है। यह बहुत प्रभावी नहीं है। कुछ कंपनियां प्रति घंटा वेतन देती हैं। यह प्रक्रिया देश में घरेलू कामगारों की समस्या का समाधान नहीं है। कई सऊदी परिवार घरेलू कामगारों को अपने आश्रित के रूप में रखना चाहते हैं।
15 देशों के नामों में भारत, पाकिस्तान भी शामिल
वे चाहते हैं कि घरेलू कामगार उनके साथ जाएं। राज्य के एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र और विदेश की यात्रा करते समय भी उन्हें उनके साथ रहना चाहिए। प्रति घंटा वेतन पाने वाले घरेलू कामगार ऐसे परिवारों के लिए उपयुक्त नहीं हो सकते हैं. सऊदी अधिकारियों ने घरेलू कामगारों के लिए 15 देशों के नामों को मंजूरी दी है। इनमें भारत, पाकिस्तान, बांग्लादेश और श्रीलंका शामिल हैं. घरेलू कामगार का नाम और पता निर्धारित करने के मामले में भर्ती शुल्क घटाकर 345 रियाल कर दिया गया है।