सऊदी लेबर लॉ का करें सख्ती से पालन, एग्रीमेंट के हिसाब से भी लग जायेगी Penalty !

सऊदी अरब कामगारों की रखा लेबर लॉ करता है. इसी के तहत समस्याओं का भी समाधान किया जाता है. इसमें दिए गए नियमों का पालन कामगार और नियोक्ता दोनों को करना होता है।

कर्मचारियों की छुट्टियों पर नया फरमान

सऊदी में कामगारों की छुट्टी को लेकर नई जानकारी दी गई है। Ministry of Human Resources and Social Development ने कहा है कि अगर कामगार जरूरत से अधिक छुट्टी लेता है तो दोनों के बीच में एग्रीमेंट के हिसाब से पेनाल्टी लगनी चाहिए। इसके अलावा कंपनी के नियम को भी इस दौरान तरजीह देनी चाहिए। साथ ही कामगार को मेडिकल इंश्योरेंस जरूर मिलनी चाहिए और हेल्थ केयर की सुविधा देना जरूरी है.

government departments अपने कर्मचारियों को इंश्योरेंस देने के लिए बाध्य नहीं

सऊदी अरब के Cooperative Council of Health Insurance (CCHI) के प्रवक्ता ने कहा कि government departments अपने कर्मचारियों को इंश्योरेंस देने के लिए बाध्य नहीं है। वहीं The Health Insurance Council (Daman) ने कहा है कि अब तो लोग हेल्थ इंश्योरेंस लेने में ही विश्वास रख रहे हैं. जी हाँ हेल्थ इन्शुरन्स लेने वालों की संख्या लगातार बढ़ती ही जा रही है.

Health Insurance Council की मदद से अधिक से अधिक कर्मचारियों को इंश्योरेंस देने की कोशिश की जाती है ताकि उनके स्वास्थ्य का ख्याल रखा जा सके। लेकिन सरकारी डिपार्टमेंट कर्मचारियों को इंश्योरेंस देने के लिए बाध्य नहीं है।